湟源公路总段党委坚持以党建引领破解基层治理难题，聚焦党小组组长“单打独斗”难题，创新实施“无职党员”设岗定责机制，设立政策宣传、作风监督、民意收集三大岗位，41名无职党员主动亮身份、领岗位、担责任，从“旁观者”变为“主力军”。党小组组织力、凝聚力显著增强，党员先锋模范作用得到充分发挥，基层党建与养护业务深度融合，有效破解了党小组组长“一人扛、一人干”的困境，为养护工作高质量推进注入了强劲动力。

　　 政策宣传“零距离”。政策宣传党员化身“一线宣讲员”，依托日常工作场景，以“答疑学习会”“面对面解读”等灵活形式，将党的创新理论、路线方针政策、行业法规、业务知识等内容，用“大白话”讲透、用“身边事”举例，把相关政策精准传递给每一名一线职工。截至目前，组织开展交通安全、法律法规、单位制度等宣传活动27次；解读党的路线方针政策及上级党组织决策部署等学习活动24次。党员们立足岗位主动为身边同事提供针对性政策解读，确保上级决策部署在基层落地生根，有效提升干部职工对政策的理解与执行力。

　　 作风监督“全覆盖”。作风监督党员以“眼勤、嘴勤、腿勤”的工作状态，立足一线岗位对养护作业中的安全生产、工作纪律等关键环节进行全面监督。他们随时记录并反馈发现的问题，认真督促整改落实；在特殊天气、重大任务等关键节点，主动巡查作业现场，确保各项工作规范有序开展。年内有序开展作风监督29次，组织干部职工学习《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分规定》《信访工作条例》等条例规定13次/667人，向党组织反馈监督情况37次。通过常态化监督，一线工作作风持续向好，职工纪律意识显著增强，营造风清气正的干事创业氛围。

　　 民意收集“无死角”。民意收集党员立足岗位，通过“意见征集”“谈话了解”等方式，广泛收集沿线群众和身边职工的诉求和建议，及时反馈并推动解决关于改善道路通行条件和职工工作环境、丰富培训资源等“急难愁盼”问题。目前，累计收集司乘人员和职工意见建议13条，解决其中的热点难点问题12项。养护工区一线党员们用实际行动搭建起党小组与群众、职工之间的“连心桥”，进一步增强大家的获得感、幸福感。

　　下一步，湟源公路总段党委将聚焦“深化、拓展、提质”，重点实施三项创新举措。 一是推行“岗区联动”机制，将政策宣传岗、作风监督岗、民意收集岗与作业区、责任区域相结合，实现“岗区相适、责任到人”，推动党建与业务深度融合； 二是开展“党员先锋岗”评选，通过年度考核、职工评议等方式，选树一批表现突出的党员典型，以点带面激发全员干事热情； 三是搭建“线上+线下”学习平台，利用微信群、短视频等载体，为上岗党员提供政策解读、业务培训等资源，全面提升其履职能力。