为进一步落实省交通执法总队关于提升交通运输行政执法质量三年行动工作方案要求，深化拓展“六互提能”“四个一”活动成果。近期，省交通综合执法海东干线支队围绕打造“政治素质一流、业务素质一流、纪律作风一流”的交通执法队伍，着力提高执法人员政治素养、履职能力和执法水平，为高质高效完成全年目标任务“蓄能充电”。

  以邀促谏集良策 倾听民意转作风。以“开门纳谏、阳光执法”为核心，开展“执法开放日、队长接待日”活动。活动中邀请群众代表、企业代表、服务对象参加，通过“观摩+座谈”模式搭建沟通桥梁。执法人员带领受邀代表们参观基层执法大队办公场所、服务大厅，装备室等场所，同时详细讲解行政执法检查、行政处罚简易程序及普通程序流程，直观感受执法过程的规范性和严谨性，让代表们通过亲眼看、亲耳听、亲身感，多角度、全方位地体验交通运输执法工作。随后，参会人员就持续推动作风转变以及各项交通执法工作等方面积极建言献策，并围绕行业现状、政策困惑、发展难点等提出中肯的意见，倾听群众呼声，优化执法方式，进一步提升交通运输执法队伍的社会认可度和群众满意度。

  以案促学强本领 规范执法提质效。模拟某公司未经许可擅自挖掘公路开展现场模拟办案，现场执法人员着装整齐，统一佩戴执法证件，文明用语，在规定时限内按照《交通运输行政执法程序规定》，进行立案、调查取证、文书送达，严格落实行政执法“三项制度”等全过程处置，全方位、多角度真实还原违法案件现场处置场景。针对性地检验了支队执法人员对《中华人民共和国公路法》《公路安全保护条例》《交通运输行政执法程序规定》等相关法律、法规条款的掌握和应用水平，着力提升执法队伍行政处罚办案能力水平。

  以评促改强规范 案卷评查促提升。对2023年以来办理的行政处罚、行政许可、赔补偿案件，通过内部讲评、自评、互评、研究探讨等方式，本着“查错纠偏、查找不足、相互交流、相互提高”的原则，分别对案卷的执法主体、执法程序、事实认定、法律依据、文书格式、立卷归档及自由裁量权的运用是否合理等方面进行了评查，并根据《交通行政执法案卷评查标准》逐卷逐项严格打分，并指出案卷中存在的问题和特色亮点。随后针对评查出的典型案例和突出问题与各评查人员进行面对面交流，探讨出现问题的原因，并就案件的现场勘验、取证、当事人信息收集等环节以及各种特殊情况下的案卷书写规范进行交流，通过相互交流、相互学习，达到以点带面，互助促进的目的。

  以训促练优作风 淬炼本领强素质。严格按照准军事化管理“一日生活制度”组织管理，坚持每日一练，由支队退伍军人担任教官，严格按照队列训练相关要求，从每一个细节入手，细心讲解动作要领，对每个执法人员的动作都进行严抓细扣，确保参训人员能够熟练掌握动作要领。训练场上，干部职工严守纪律，一丝不苟，站军姿、踢正步、向左、向右、齐步走、正步走，大家在自身的努力下，向着标准一步步迈进，营造浓厚的训练氛围，有效激发干部职工们不服输、敢于拼搏、敢于挑战的精神，使训练从“要我训”真正变成为“我要训”，提高训练效能，培养干部职工令行禁止、步调一致、雷厉风行的优良作风，有效提升队伍凝聚力和战斗力。

  下一步，省交通综合执法海东干线支队将以此次活动为契机，以“培”促改、以“训”强学，找差距、补短板，不断提升执法队伍综合素质和服务效能，以“不破楼兰终不还”的坚毅决心，秉持“越是艰险越向前”的无畏气魄，争做履职担当“排头兵”，勇当为民服务“店小二”，助推支队各项交通执法工作高质量发展。