党建领航，匠心筑路。自年初以来，格尔木公路总段养护中心党支部以“昆仑先锋”党建品牌创建为抓手，将党建工作与公路养护主责主业深度融合，聚焦“一年出亮点、两年成标杆、三年大提升”发展目标，全力打造“红色基因，融入党建；绿色养护，务实党建；黄色安全，保障党建；蓝色廉政，推动党建；金色发展，促进党建”的“五彩党建”，助推公路养护事业高质量发展。

  红色基因，融入党建。以“四强”党支部建设为抓手，严格落实“第一议题”制度，充分利用“三会一课”、干部网络学院、法宣在线等“线上+线下”多种方式常态化开展党员干部集中学习，引导全体党员立足岗位，敬业奉献，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的生力军作用。坚持党建引领，充分发挥先锋模范带头作用，每季度评选“季度之星”“党员先锋岗”，工作群即时发布荣誉和转发信息，培树先进能手，打造典型案例，以榜样力量提升集体战斗力。加强红色教育，通过线上学习、联学共建、实地参观等方式，创新性开展主题党日活动，增强组织生活的吸引力和实效性。同时，创新开展“主题党日+公路巡查”“党课开在养护现场”等活动，将组织生活融入公路养护实践，让党旗始终飘扬在公路养护战线最前沿。

  绿色养护，务实党建。聚焦主责主业，紧密结合公路行业特点和单位实际，立足公路养管中心工作，高质量完成2024年国道109线部分路段养护工程、普通国省干线公路修复性养护工程（二期）一标段工程。国道109线普通国省公路安全设施精细化提升工程已完成彩色路面铺设6515.4平方米，施划标线523.5平方米，安装波形梁护栏604米，拆除警示桩425根，标志牌基础浇筑36处。常态化开展路域环境整治，对路基边坡、路面抛洒物、停车港湾、沿线防沙网等易堆积白色垃圾路段进行清理，真正将“提效能、保畅通、促安全”作为党建品牌的“大课堂”和“主战场”，为社会公众提供“畅、安、舒、美”的公路通行环境。

  黄色安全，保障党建。严格落实安全生产“一岗双责”“第一责任人”“三管三必须”的安全责任，筑牢安全生产基础防线，以国家安全生产月为依托，加强安全生产法律法规、应急管理、公路养护安全操作规程培训教育，增强干部职工安全生产意识。通过签订《安全生产责任书》《2025年度机驾人员安全目标责任书》，逐级压实安全责任，积极发挥专职安全员作用。结合“安全生产治本攻坚三年行动”“消防安全治本攻坚三年行动”，加大对临水临崖、急弯陡坡、桥梁涵洞、易发生地质灾害路段的巡查力度，不定期检查上路作业人员的安全防护措施是否到位，作业控制区布设是否合理规范等，对发现的隐患和问题进行现场督促并快速整改，严守安全“红线”，筑牢安全“底线”。

  蓝色廉政，推动党建。以制度筑基，进一步扎紧制度藩篱强化清廉内驱力，打造“绿色”防火墙，推动工作高效廉洁开展。组织层层签订党风廉政责任书，构建一层抓一层，层层抓落实的工作格局。健全决策机制和程序，紧盯“事前、事中、事后”三个环节，推动“三重一大”事项科学决策。锚定“项目安全、资金安全、人员安全”目标，坚持“预防为主、防治结合”，把制度建设贯穿企业治理始终。拓宽公路交通廉政文化平台，通过廉政教育专题培训、观看廉政警示教育片、廉政答题等方式，引导广大党员干部自觉敬畏党纪国法，筑牢廉洁自律思想防线。严格遵守党规党纪、“三个规定”和“十个严禁”等内容，持续巩固党纪学习教育成果，营造风清气正的良好作风。

  金色发展，促进党建。党支部认真落实新时代精神文明建设工作要求，将党建工作与社会服务相结合，定期组织党员干部开展雷锋精神主题宣传月、社会主义核心价值观实践宣传月、民族团结进步宣传月、共驻共建联席会、交通安全宣传等活动。积极参加总段党委“庆祝中国共产党成立104周年系列活动”，形成党工妇团四驱联动促融合的良好局面。同时，聚焦工会主责主业，强化暖心服务职工举措，召开第八届二次工会会员代表大会，审议通过工作报告、解答职工提案，筑牢工会组织根基。梳理上年度职代会涉及职工待遇、安全培训等4条提案，截至7月底已办结100%，增强职工获得感与归属感。主动发挥自身优势，多次配合开发区管委会前往戒毒所、柴达木监狱、消防大队开展慰问、调研座谈活动，为社区共建共治提供力所能及的保障服务，以实际行动共筑安全发展屏障。

  从“橘色初心”到“昆仑先锋”，格尔木公路总段养护中心党支部以党建品牌创建为引擎，实现了优化基础管理和提升公路养护水平的双提升。坚持将党建品牌创建与党建、党风廉政建设、工会服务、路域环境整治、安全生产等工作融合发展，确保品牌建设方向不偏、宣传力度不减、推进节奏不变。下一步，格尔木公路总段养护中心将继续坚持党建领航、品牌赋能，积极探索党建与公路养护工作深度融合的新路径，以更高政治站位、更实履职担当、更优工作作风努力书写中心事业高质量发展新篇章。