为深入贯彻落实廉政风险防控工作要求，持续强化对重点领域和关键环节的有效监督，切实增强全体干部职工廉政意识与风险防控意识，保障权力规范有序运行。2025年6月10日，格尔木公路总段召开廉政风险排查工作专题会议，总段及所属各单位班子成员、机关副科级以上干部、总段重点岗位人员共50余人参会。

会议深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述摘编，传达公路局纪委印发的《廉政风险排查工作方案》，所属各单位负责人结合本单位实际情况，围绕廉政风险排查工作进行交流发言，总段领导班子成员紧密结合各自分管领域，分别对廉政风险排查工作提出具体工作要求。

会议指出，廉政风险排查是落实党中央全面从严治党战略部署的必然要求，也是规范权力运行、预防腐败，提升工作质量和效率的重要手段，对单位政治生态和长远发展至关重要。

会议要求，一要提高思想站位，强化廉政风险防控政治自觉。要将廉政风险防控机制建设作为重要的政治任务，牢固树立“有职权就有廉政风险”的理念，切实增强做好廉政风险防控工作的责任感与自觉性。二要聚焦关键领域，推动防控责任精准落实落细。要深刻认识到廉政风险防控机制建设与业务工作、岗位职责紧密相连，不可分割。要紧盯人事管理、财务资金、政府采购、项目建设等关键领域，精准找准权力运行的“关节点”和问题易发多发的“风险点”，将责任细化量化，深入分析廉政风险，制定切实可行的防控措施，做到防患于未然，促进党员干部廉洁从政、健康成长。三要压实各方责任，构建廉政风险防控长效机制。各单位、各科室要以此次排查为契机，进一步完善单位的规章制度，深化制度执行，真正实现用制度管人、管事、管权，构建起廉政风险防控的长效机制。各单位、各科室主要负责人作为第一责任人，必须亲自部署推动廉政风险排查工作；全体干部职工要积极主动参与，秉持实事求是的态度，认真查找风险点并制定科学有效的防控措施；纪检机构要充分发挥监督作用，对在排查工作中敷衍了事、走过场的人员和行为，严肃追究责任。四要用好谈话机制，筑牢廉政风险预警防控防线。坚持把廉政谈话作为落实廉政风险点防控的重要举措。通过抓实日常谈话及提醒谈话，定期了解干部职工的思想动态和工作情况，对出现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，对重点领域、重要岗位的干部职工要进行有针对性的教育、监督和管理，做到早发现、早提醒、早纠正，及时化解廉政风险。