今年以来，省交通综合执法玉树高速支队紧扣新时代交通运输执法工作新要求，以提升执法队伍专业化水平为着力点，针对基层执法实践中存在的突出问题和工作短板，创新构建“学、训、战”一体化培养体系，推动执法能力实现从“基础达标”到“专业精进”的跨越式提升，全面提升执法人员履职能力，进一步激发内生动力，以三个“聚焦”着力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的交通运输执法铁军。

　　 聚焦主责主业，在勤思考、善学习中筑牢业务根基。以建设学习型执法队伍为目标，大力倡导学习之风，积极营造浓厚学习氛围。打造“理论+业务”双提升学习平台，结合综合执法改革业务下沉实际需要，及时为各大队、科室购置《交通运输行政执法人员应知应会》系列丛书，覆盖公路、道路运输等执法领域，为基层执法提供专业支撑。创新“1+3+N”学习机制，以每周三学习日为牵引，引领大队“+N”学习模式，采取“领导领学+骨干讲学+讨论交流”的方式，认真学习法律法规、各项规章制度及上级文件，推动理论学习与业务实践深度融合。注重人才培养，打造法律职业资格人才储备机制，以考促学、以学促用，推动形成尊法学法守法用法的良好法治生态。目前，支队已有4人通过法律职业资格考试，占支队总人数的8%；1人获评交通运输部三星级执法培训师，通过系统化培养，推动学习成效持续转化为执法效能。

　 　聚焦守正创新，在拓载体、活形式中提升培训质效。积极探索形式多样、内容实在、特色鲜明的执法培训课堂。为顺应交通运输综合行政执法改革趋势，有效应对执法事权下放和监管责任强化带来的新挑战，支队立足交通工程质量监督执法工作实际，积极对接玉树公路总段，邀请总段业务骨干开展专题培训。同时充分发挥新媒体优势，依托交通运输网络学院学习平台，扎实开展交通运输执法、安全及通识教育，同时抓实业务骨干授课等常规动作，综合运用讲授式、案例式、互动式授课模式，推动执法培训从“体验式”到“沉浸式”转变，充分发挥传帮带作用，以点带面提升执法培训质效。

　　 聚焦科技赋能，在重实践、强实干中推动成果转化。以“AI+交通”科技赋能交通执法，依托AI技术，进行文档处理、数据统计、报表分析等，全面提升办公效率，充分利用青海省交通运输行政执法综合管理信息系统等信息化平台，加强执法记录仪、执法终端、布控球等设备运用的培训，推动交通综合执法标准化、规范化、科技化、智慧化，不断完善以数据平台为支撑、系统应用为核心、人员队伍为保障的信息化建设格局。同时通过细化考核标准、优化考核指标、强化考核结果运用，扎实做好学习培训成果转化，积极引导广大干部职工深入执法一线，在执法实践中破解“本领恐慌”与“能力赤字”，提高执法规范化水平，营造良好执法氛围，切实将学习成效转化为规范执法、高效执法、文明执法的实际成效。

　　下一步，支队将以锲而不舍的韧劲和驰而不息的恒心，持续推进提升交通运输行政执法质量三年行动，重点围绕“政治铸魂、专业赋能、实战强基”三大方向，深化“教、学、练、战”一体化培养模式，狠抓队伍能力素质提升，卓有成效地开展制度化、规范化、常态化执法业务学习教育培训，着力培养“一专多能”的高素质执法人员。