为精准把握基层工作实际，全方位提升公路养护管理效能，4月15日至20日，玉树公路总段领导班子成员分赴各基层单位采取“穿透式”调研。通过“面对面座谈问需、沉浸式实地察情、全流程资料核验”等方式，对党建引领、工会服务、养护生产、基础管理、安全生产等核心工作进行深度剖析与精准指导，为公路养护事业高质量发展注入新活力。

　　在座谈会现场，总段领导与一线职工围坐交流，以“拉家常”的形式倾听基层心声。职工们立足岗位实际，分享工作经验与成长感悟，同时就生产生活中遇到的困难等问题提出诉求与建议。总段领导现场答疑、逐一记录，并对职工扎根高原、坚守一线的奉献精神给予高度赞扬，鼓励大家传承弘扬“两路”精神，立足岗位建功立业。

　　期间，调研组深入公路养护作业现场、各工区、职工宿舍及办公区域，通过“看、问、查、验”多维度开展工作。重点查看公路路况质量、机械设备维护保养、安全防护设施配备、职工食宿条件等情况，详细询问日常养护作业流程、安全生产制度落实细节，针对路域环境整治难点、应急物资储备短板等问题现场“把脉问诊”，对排查出的安全隐患明确整改责任与时限，确保问题立行立改、整改到位。

　　总段领导结合调研情况对下一步工作提出“五个强化”要求， 一是强化党建领航。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，全面深化党风廉政建设，以党建品牌创建为抓手，推动党建与业务深度融合； 二是强化主业担当。聚焦主责主业，创新养护技术，优化管理模式，提升养护精细化水平，全力打造“畅安舒美”的公路通行环境； 三是强化底线思维。健全安全生产责任体系，常态化开展安全教育培训与应急演练，构建隐患排查治理长效机制； 四是强化暖心惠工。发挥工会桥梁纽带作用，完善职工关爱机制，解决职工急难愁盼问题，切实增强队伍向心力与凝聚力。 五是强化文化传承。深入挖掘和弘扬“四色同心五情路”公路文化品牌内涵，以红色党建引领、金色服务地方、绿色生态养护、蓝色道路安全为核心，将“热情、深情、激情、感情、诗情”融入日常养护管理工作，通过文化宣讲、主题实践活动等形式，增强职工对公路文化的认同感和归属感，以文化软实力赋能公路养护事业高质量发展。

　　下一步，玉树公路总段将以此次调研为契机，全面梳理工作短板，细化落实整改措施，将调研成果转化为推动工作的强大动力，以更高标准、更严要求、更实作风，奋力开创公路养护事业发展新局面，为服务地方经济社会发展和保障群众安全出行提供坚实支撑。