今年以来，海西公路总段始终以“六化”建设为引领，聚焦公路养护主责主业，抓好精细化养护，进一步提升公路通行能力和服务水平，凝聚奋进力量，勇担使命职责，高质量高效率完成各项工作。

　　深化党建引领，坚持党建引领示范化。坚持党支部“党建引领示范化”建设，始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合辖养公路实际，划分党员示范路路段，进行标识牌 栽置 “ 认路 领路”活动，进一步增强全体党员的身份意识和模范带头作用。

　　加大公路养护，落实生态养护科学化。努力营造绿色道路通行环境，不断落实“生态养护科学化”。特别是所属南八仙段开展“美米路肩”专项整治，通过机械整平、挂线施工、边坡压平等人工+机械的方式对全线路肩和边坡进行标准化整修。大力推广应用“四新”技术，加强预防性养护，以点串线，以线及面，带动全线路域环境水平的整体提升。

　　提升服务水平，发挥公路服务多元化。强化为民服务意识，践行“养好公路、保障畅通”的服务宗旨，将公路服务多元化与日常公路养护相结合，优化交通服务水平，全力营造人民群众满意的公路通行环境。依托公路文化建设，丰富精神文明创建内涵，开展路域环境整治、义务植树等一系列活动，以公路养护和文化创建融合发展，时刻把保障公路安全畅通铭记于心、实践于行。

　　强化安全生产，推进安全生产制度化。全面压紧压实安全生产责任，推进安全生产制度化，确保工作责任落到实处。认真贯彻落实上级关于安全生产的部署要求，建立健全领导班子安全生产责任制，层层签订责任书、承诺书，不断织密安全生产责任网，认真落实安全生产“一岗双责”“一票否决”制度，逢会必讲安全生产，把安全生产放在养护工作的首位来抓，推动安全生产措施落实落细。

　　完善工作机制，注重人才队伍专业化。持续做好人事劳资管理工作，公平公正开展工勤技能人员竞聘管理岗位和工区长竞聘上岗工作，扎实做好职称评定、工龄核算、人员退休、职工培训等工作，进一步规范了考勤和请销假制度。在单位内部进行竞争上岗，在竞争中提升职工能力，激发队伍活力，有效推进“人才队伍专业化”建设，为养护事业发展储备后续力量。

　　强塑公路文化，促进文化聚合优质化。深入开展公路文化建设，坚持公路养护和公路文化“两手抓，两手硬”的创建方针，以新时期精神文明建设为主导，狠抓思想道德建设、精神文明教育、工作作风建设和行业文明规范，使公路文化与文明创建不断融合，进一步丰富了“文化聚合优质化”内涵，有效提升了公路养护管理水平。

　　下一步，海西公路总段将以实干为要，充分利用公路文化品牌阵地，努力让公路养护助推社会发展，为人民群众提供安全舒适的出行环境。