为使新招聘职工尽快熟悉行业基本情况、适应工作生活环境、提高岗位工作认识，增强集体荣誉感和行业认同感，继承和弘扬公路文化，以主人翁姿态积极投入公路养护工作实践，格尔木公路总段于近期组织开展了新入职职工岗前培训工作。　　

　　格尔木公路总段统筹安排，开展了知识讲解、讨论交流、参观段史馆等内容丰富的岗前培训。特别是针对单位概况、公路文化、岗位职责、工作纪律、安全生产操作等方面内容，邀请业务骨干为新职工详细讲解了相关知识和注意事项，以讲案例、举例子、看微视频等形式深入浅出地进行了授课。同时鼓励新职工在新的工作岗位上发挥优势、展示特长、继续传承和发扬“两路”精神。

　　此次培训不仅让新职工了解了单位基本情况，而且使新职工掌握了业务知识，熟悉了工作流程，使他们的精神面貌、从业认识、技能掌握都有了很大的提升。一是对本行业有了新的认知，通过介绍单位概况和公路文化，让新职工对珍惜岗位和敬业奉献有了更深一层的认识。二是对单位规章制度，组织纪律有了新的认识和强化，通过讲解劳动纪律、职业道德等各项规章制度，使新职工的自律意识得到了提高。三是对公路养护工作有了更深的认识，通过生产技术骨干的精心准备和详细讲解，全体新职工基本掌握了养护生产理论知识，了解了公路养护工作的重要性。四是牢固树立安全生产的重要性，通过对安全生产操作流程和消防安全的学习，牢固树立了“安全无小事、责任大于天”的思想意识。